王红民同道从“什么是信访法治化”“为什么要尝试信访工作法治化”“若何执行信访工作法治化”等方面进行了深刻阐释和详细讲授，，，既有宏观的理论解读，，，又有微观的案例分析，，，对集团公司全面推动信访工作法治化提供了有力领导。。。

会议要求，，，一要强化学习吸收，，，做到学致使用。。。带着问题学、、、联系现实学，，，不休提高解决信接见题的能力和水平，，，切实把培训成就转化为推动工作的壮大动力。。。二要压实工作责任，，，敢于担任作为。。。每一位信访工作者都要当真推广工作职责，，，切实加强责任感和使命感，，，敢于担任、、、积极作为，，，确保事事有回音、、、件件有着落。。。三要加强风格建设，，，提升服务质量。。。进一步转变工作风格，，，周到接待职工人民，，，严格遵守信访工作纪律，，，不休提升信访工作的规范化、、、制度化水平。。。